打工皇帝

荣升打工族刚满一个月！！
祝贺祝贺~~

（有什么好祝贺的？！刚拿到第一份粮就开始胡乱挥霍了~~ ←_←）

额。。额。。=.='''''

咱们不谈这个嘛~谈谈成为打工仔的心情。。。



一个月，挺快的~第一个月已经过去了！！


先说说这一个月的的适应生活吧，
不知道是习惯了GENM的运作方式还是怎样，
真心的不习惯啊！！！！！

哦？？？？为什么？

第一，几乎70%的员工都有一定的年纪~~传说中的老臣子！我怕有代沟的说。（话说，我是最年轻的。囧z）
第二，英文/广东/华语大杂烩~~讲着英文忽然转广东中间又杀出华语 ！我精神错乱的说。
第三，二十四小时都在Meeting~一个礼拜平均开两次会！频密度真让人吃不消的说。

加上和GENM的工作环境差之千里~这180°的转变让我无法适从~~~T.T

PS：其实这里的工作环境很不错，只是环境180°不同所以适应不了。。=.='''
想了好久，终于找到哪里不一样了：

第一，阶级
GENM有传说中的超级阶级；
从Staff→Executive→S. Executive→Assist. Manager→Manager→AVP。。。
好长的楼梯让你慢慢爬~

英特效呢，英特效只有四个阶级。
就Staff→Executive→Manager→Director。
要更上一层楼？可以，去美国吧（可能吗？）
额，据我观察~很可能30年都Hold着同样的post~~


第二，开会
GENM开会呢，是只有高层的份~
但是文件，资料等却是由下面的人准备。。
英特效呢，不管大事小事，开会就对了！！而且 文件，Presentation等全由Exec一手包办。。

第三，中间检查
在GENM呢，通常Staff/Executive/S. Executive 做的task必须交由Assist. Manager检查后，再转给Manager/AVP批准。毕竟我们做的东西是给高层使用的，所以需谨慎啊！
在英特效。。
天！做的Task完全没有检查就给Manager甚至Director了！出错的责任完全在于你啦~~
你让我这小迷糊情何以堪啊？！唉，怎么对自己没信心啊~~~~~~~~

第四，系统格式
在GENM，毕竟是大公司，所有文件，working sheet都有特定的格式，我们只需Copy上个月的文件，再清空，roll over 日期等等，填上资料即可。
再英特效，系统不算完善，大多数要从零做起。

第五，文件格式
在GENM，文件：
整体必须看起来整齐！
内容必须一致！
字体大小必须一致！
格子线条不可少！
数目必须准确！少或多0.01都不可以
发送出去的文件不可以有Highlight，一定要Value文件！
每一份文件不得任意删除，即使已经出现很多version了。

在英特效，
不整齐不用紧，
字体不一样也不重要，
格子线条也随你爱画不画，
数目只要接近就OK（毕竟很多时候是小数点在作祟~~） ，
总之一句话，内容一定要对就OK了！！
文件只保留一份，其他旧的version因占位置且捣乱视线得删除。

第六，人际
（把六个月共事的同事与刚相处一个月的同事进行比较确实有不公平的因素。）
但GENM（我是说我以前呆的那个部门）的同事真的很好。
可能年纪相仿？！很爱开玩笑？！爱开黄呛？！爱吃？！爱玩？！很疯狂？！
总之，在忙碌、压力的情况下都可以欢乐的渡过~~
英特效嘛。。正在摸索中。。。。
不习惯，毕竟相较下严肃许多~~少了笑声的办公室好沉静。。。

第七，出差
哦哦哦~~~~开工不到一个月就出差了。。
免费的酒店，车程，吃喝玩乐
其实蛮好玩的。。比较像去游玩多过出差。。
相对的，这样来回也挺累人的~~


好吧，又回来说说这份工吧
正如之前所说，梦寐以求的工作~真的如此吗？
额~~~~~算的~~~
现在算属于全职会计吧，几乎没有Admin，成天就对着数字打交道O.O
（有那么一点点，一点点想念贴贴纸，画画线，印印文件的那时候~~~）

学到好多好多东西，（现在才知道Excel的Function那么实用，不只是用于加减乘除，而是真的可以把Data变成information！！！我真的只是初学者！）

这里的Executive Post 真的在做着Executive的工作！（当然，相对的压力也很大！）
美国总公司正在努力的推出新的系统，把改善Weaknesses~~
（其实刚进工的我发现可以改进的地方，没想到一个月后我们的CFO就推出方案！受宠若惊~）
还有，经常可以看到外国人（美国，日本，台湾等等）进进出出~~

总而言之，很满意这一份工~这不过当Closing需要OT的时候就另当别论啦~~
（特别是现在要准备考试的紧张时刻！！！）